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什么情况下不能做入职体检

发布于:2022-11-25作者:admin阅读:26

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入职体检是每个新员工必须进行的一项安全管理措施,但有些情况下是不能做入职体检的。不过也不要担心,有任何体检问题都可以找我们体检知音帮忙!


哪些项目不合格会影响入职?

1、血液病,不予录取。

2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不予录取。

3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不予录取。

4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病等恶性传染疾病,不予录取。

5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不予录取。

6、具有较严重心血管疾病、高血压等,不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。

7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者,用人单位一般不予录取。

8、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不予录取。

1:健康问题

如果你有健康问题,那么你就不能做入职体检。这是因为你的健康问题可能会影响你的工作能力,或者让你更容易受到工作伤害。如果你的健康问题不能被医治,那么你也不能做入职体检。这是因为你的健康问题可能会影响你的工作能力,或者让你更容易受到工作伤害。

2:近期体检不合格

如果你在近期(一般为三个月内)的体检中被发现不合格,则不能做入职体检。

3:疾病患者

疾病患者在做入职体检时,有些情况下是不能做入职体检的。例如,如果你患有传染病,就不能做入职体检,因为这样做会传播疾病。此外,如果你患有严重的心脏病,肺病或其他严重疾病,也不能做入职体检。

4: 儿童

儿童不能做入职体检。

如果你有以下情况,请和你的雇主联系,讨论是否能够通过其他的安全管理措施代替入职体检:1. 患有传染病;2. 患有恶性肿瘤;3. 在过去6个月内接受过全身性治疗;4. 在过去6个月内接受过X光检查或其他辐射治疗;5. 有过入职体检中发现的异常症状。


       以上就是小编的分享,希望可以帮助到大家!

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