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不予录用和取消录用不予录用和取消录用的区别

发布于:2022-11-12作者:admin阅读:43

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哈喽,很高兴又和大家见面了,不予录用和取消录用相信大家都想知道答案,关于不予录用和取消录用的区别的答案,更有很多人想知道其中的原因,不过有了体检知音这个机构,大家也不需要担心体检不合格的问题了,毕竟,只要是体检的问题我们都可以解决,下面小编来说细细说来。

不得录用为公务员的情形

根据我国《公务员法》第二十六条的规定,不得录用为公务员的情形主要有:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、被开除公职的;

4、被依照相关法律列为失信联合惩戒对象的;

5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

新录用公务员如何提出取消录用申请

取消录用是行政机关对于试用期内不符合规定的公务员不予录用,是行政机关的权限。新录用公务员对取消录用决定不服的,可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。

《新录用公务员任职定级规定》第六条规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

根据上述规定,公务员无权申请取消录用。

扩展资料:

《新录用公务员试用期管理办法》

第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。

第十六条 新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:

(一)不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;

(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;

(三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;

(四)应当给予降级以上处分的;

(五)受到刑事处罚或者劳动教养的;

(六)有公务员法规定的应予以辞退情形的;

(七)法律、法规规定的其他情形。

已经办理录用审批或者备案手续的人员,非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用。

参考资料来源:百度百科-新录用公务员试用期管理办法

百度百科-新录用公务员任职定级规定

取消录用和拒绝录用区别?

取消录用和拒绝录用差别是很大的,取消录用是指已经录取了,但是后来又被取消了,而拒绝利用是指压根就没打算录用,直接拒绝。

公务员试用期间取消录用,不服怎么办?和考试合格不予录用而不服的办法区别

严格来说,公务员试用期如果表现太差可以被取消录用,要不怎么叫试用期呢?但是目前的规则是只要你没犯什么大错(注意:因为是试用期,一般不会交给你什么大任务,也就是说你想犯大错其实是没机会的)就不会被取消录用,所以叫金饭碗嘛!所以我真不清楚你怎么会问到这个,按照规章制度,遇到这个情况可以向单位提起异议,单位能解决就走行政申诉的途径,但是这些途径难度太大,希望渺茫,毕竟单位一句“表现太差不符合招收标准”就把一切挡回来了。所以建议根据实际情况,送领导点东西,公关一下,谁愿意得罪人呢?实在不行的话,鱼死网破的作法是捅到新闻媒体里去,但这样即使是你成功到了单位也很难发展下去。

试用期取消录用和考试不合格不予录用是大不一样的,取消录用会留在你的档案里,成为一个暗点,考试不合格就不合格了,不留在档案。

新录用公务员什么情况下被取消录用?

新录用公务员在有犯罪记录或者不良记录的都是会被取消录用的。

法律分析

1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

以上就是关于不予录用和取消录用、不予录用和取消录用的区别小编的个人看法,也许能够帮助到大家,让大家找到了自己想要的答案那自然是最好的,但是体检的问题的确很复杂,小编建议大家关注体检知音,找到自己问题的答案为止。

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