用人单位体检时为了看是否符合录用标准之一，但是体检合格又不代表一定可以录用。
按理说，用人单位不得在招聘过程中收取应聘者费用，这是合理的，但是应聘者的身体情况就像学历证明一样均需要自己向用人单位提供，故基本上这个费用是由应聘者个人出的。基本上可以说没有报销的可能。
这样的情况可能不是体检的问题，有可能是他们公司不想招你了，也或许招够人了~
体检报告出来需要一定时间，或者您可以打电话给HR，咨询一下原因。毕竟一般通知入职体检就是面试过关了。也可能是HR那边遗漏，或者是其他问题。直接去咨询HR就好。
你好，这种情况一般可以起诉看一下，因为还没有遇到过这样的体检了的话应该是不合不合吧，如果合格的话会让你去上班的。
入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的，建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。
入职体检的体检标准：
（一）听力受损严重、双眼矫正视力均低于.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者属不合格。
（二）有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格。
（三）血压不在正常范围内，有血液病的不合格。
（四）有慢性支气管炎、胃肠疾病、肝炎、肾炎、骨髓炎都属不合格。
（五）有各种恶性肿瘤和肝硬化不合格。
（六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。
（七）有影响正常行职责的其他疾病，属不合格。
扩展资料：
入职体检的注意事项：
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。
参考资料来源：百度百科-入职体检
后果跟是否体检没有关系，约束劳资双方的是劳动合同，只要没有签订劳动合同，不入职就不算违约，没有什么后果。
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标签：#做了入职体检最后没入职
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